YESEK AMA NE YESEK? - TEMPO

Anasayfa
Mevzuat
Mevzuat Detay

Mevzuat

��TMMOB Z�RAAT M�HEND�SLER� ODASI
MESLEK DALI ANA KOM�SYONLARI UYGULAMA Y�NETMEL��

Ama�

�� Madde 1 - Bu Uygulama Y�netmeli�inin amac�, Ziraat M�hendisleri Odas�‘na �ye bulunan ziraat m�hendisleri, su �r�nleri m�hendisleri, t�t�n teknolojisi m�hendisleri, bal�k��l�k teknolojisi m�hendisleri ile gelecekte Ziraat M�hendisleri Odas�‘na �ye olmalar� kurala ba�lanabilecek di�er mesleklerin, hem kendi meslek alanlar�nda hem de Oda i�inde dayan��malar�n�n art�r�lmas�, bilgi ve deneyim birikimi ve payla��m� kanallar�n�n g��lendirilmesi, mesleki hak ve yararlar�n korunmas� ve geli�tirilmesi de dahil olmak �zere Oda i�inde ger�ekle�tirilecek her t�rl� �al��mada e�g�d�m�n sa�lanmas� ve meslek alanlar�n�n kendilerini ifade etme kanallar�n�n kurulmas� ve geli�tirilmesine y�nelik �al��ma ve �rg�tlenmenin tan�mlanmas�d�r.

Kapsam

Madde 2- Bu Uygulama Y�netmeli�i, TMMOB Ziraat M�hendisleri Odas� Meslek Dal� Ana Komisyonlar�n�n kurulu� ve �al��ma y�ntemlerinin uygulama ilke ve esaslar�n� kapsamaktad�r.��

Tan�mlar ve k�saltmalar

Madde 3- Bu Uygulama Y�netmeli�inde ge�en;

Birlik : T�rk M�hendis ve Mimar Odalar� Birli�i‘ni,

Oda : Ziraat M�hendisleri Odas�n�,

OYK : Ziraat M�hendisleri Odas� Genel Merkez Y�netim Kurulu‘nu,

�ube : Ziraat M�hendisleri Odas� �ubelerini,

�YK : Ziraat M�hendisleri Odas� �ube Y�netim Kurullar�n�

MEDAK : Meslek Dal� Ana Komisyonlar�n�

MDK : Meslek Dal� Komisyonlar�n�, ifade eder.

Dayanak

Madde 4- Bu Uygulama Y�netmeli�inin dayana�� T�rk M�hendis ve Mimar Odalar� Birli�i Kanunu, TMMOB Ziraat M�hendisleri Odas� Ana Y�netmeli�i ve TMMOB Meslek Dal� Ana Komisyonlar� Kurulu� ve �al��ma Y�netmeli�i‘dir.��

MEDAK kurulu�u

Madde 5- MEDAK‘lar�n kurulu�unda, a�a��daki esaslar uygulan�r.

a) OYK‘nun gerekli g�rmesi durumunda veya Oda yap�s� i�inde yer alan su �r�nleri m�hendisleri, t�t�n teknolojisi m�hendisleri ve bal�k��l�k teknolojisi m�hendisleri ile gelecekte Oda‘ya �yelikleri kurala ba�lanabilecek di�er meslek dallar�ndan en az elli �yenin OYK‘na yaz�l� olarak ba�vurmas� durumunda, OYK karan ile Meslek Dal� Ana Komisyonlar� (MEDAK) kurulur.

b) Her bir meslek dal� i�in bir MEDAK kurulabilece�i gibi, birbirine yak�n meslek dallar� i�in, kendi e�ilimleri de dikkate al�narak, ortak bir MEDAK yap�s� olu�turulabilir.

c) MEDAK, meslek dal� �yelerinden yedi as�l ve yedi yedek �yeden olu�ur. MEDAK, kendi aras�nda gizli oyla se�ilen bir Ba�kan, bir sekreter �ye ve �� ye arac�l��yla �al��malar�n� y�r�t�r.

d) OYK, ilk MEDAK‘lar�, Oda‘da �rg�tl� bulunan meslek dallar�n�n genel e�ilimini de dikkate alarak, meslek dal� �yelerinden atama yolu ile olu�turur.

e) MEDAK‘�n g�rev s�resi Oda‘n�n bir �al��ma d�nemidir.

f) �al��ma d�nemini tamamlayan MEDAK‘�n g�revi, yeni MEDAK �yeleri g�reve ba�lay�ncaya kadar s�rer. Daha sonraki MEDAK olu�umlar�,� OYK taraf�ndan y�ntemi belirlenecek se�imlerde ilgili meslek dal� �yelerince belirlenir.

MDK Kurulu�u

Madde 6- MDK‘lar�n kurulu�unda, a�a��daki esaslar uygulan�r.��

a) �ubelerde, meslek dal�n�n say�s� ve �rg�tl�l�k durumu dikkate al�narak OYK karar� ile MDK kurulabilir. Bunun i�in, �YK‘nun kendili�inden veya meslek dallar�ndan o �ubede kay�tl� en az yirmi �yenin ba�vurusu �zerine konuyu yaz�l� olarak OYK‘na iletmesi ve OYK‘nun olumlu karar� gereklidir.

b) MDK‘lar, �ubede kay�tl� meslek dal� �yelerinden be� as�l ve be� yedek �ye se�imi suretiyle olu�turulur.

c) OYK‘nun �ubelerde MDK kurulma karar�n� izleyen bir ay i�inde, �YK, �ubesine kay�tl� t�m meslek dal� �yelerine �a�r� yaparak, Meslek Dal� �ye Toplant�s� d�zenler. Bu toplant�da ortaya ��kan g�r�� ve e�ilimler uyar�nca, MDK‘da g�rev alacak �yeler �YK taraf�ndan saptan�r ve ilk �al��ma d�nemi i�in atamalar� yap�l�r.��

d) Her �al��ma d�neminin ba��nda, �ube Genel Kurullar�n� izleyen bir ay i�inde, �YK, �ubesine kay�tl� t�m meslek dal� �yelerine �a�r� yaparak, Meslek Dal� �ye Toplant�s� d�zenler. Bu toplant�da ortaya ��kan g�r�� ve e�ilimler uyar�nca, MDK‘da g�rev alacak be� as�l ve be� yedek �ye saptanarak �YK taraf�ndan atan�rlar.

e) Atanan MDK �yeleri, atama tarihini izleyen onbe� g�n i�inde toplanarak, kendi aralar�nda bir Ba�kan, bir sekreter �ye ve iki �ye se�erek g�reve ba�larlar.

f) Yirmiden fazla meslek dal� �yesi bulunan �ubelerde, MDK‘nun �YK taraf�ndan belirlenip atanmamas� durumunda, MDK �yeleri, OYK taraf�ndan,� MEDAK‘�n �nerileri de dikkate al�narak atanabilir.

g) MDK‘nun g�rev s�resi �YK‘nun �bir �al��ma d�nemidir.

MEDAK/MDK �al��ma Esaslar�

Madde 7- MEDAK ve MDK‘nun �al��malar�nda a�a��daki esaslar uygulan�r.

a) MEDAK ve MDK‘lar �al��malar�n� bir Ba�kan, bir sekreter �ye ve d�rt �ye arac�l��yla y�r�t�r.

b) MEDAK ve MDK‘lar toplant� d�zen ve s�relerini kendileri belirler.

c) MEDAK‘lar y�ll�k �al��ma programlar�n� haz�rlar ve onay i�in OYK‘na sunarlar.

d) MDK‘lar MEDAK ile e�g�d�mleyerek olu�turduklar� �al��ma programlar�n� onay i�in �YK‘na sunarlar.

e) MEDAK, y�lda en az bir kez Meslek Dal� Dan��ma Kurulu‘nu toplar. Toplant�n�n yer, tarih ve g�ndemi, MEDAK‘�n �nerisi ve OYK karar� ile belirlenir. Meslek Dal� Dan��ma Kurulu, MEDAK ve MDK‘lar�n as�l ve yedek �yeleri ile varsa o dala ait Yay�n Komisyonu �yelerinden olu�ur. Meslek dal� ve Oda �rg�t� ile ilgili �nemli bir geli�menin ortaya ��kmas� �zerine, Meslek Dal� Dan��ma Kurulu OYK taraf�ndan ola�an�st� toplant�ya �a�r�labilir. OYK �yeleri, do�al �ye s�fat� ile Meslek Dal� Dan��ma Kurulu toplant�s�na kat�labilirler.

f) MDK, y�lda en az iki kez �ubede kay�tl� meslek �yelerinin kat�l�m�yla �ube Meslek Dal� �ye Toplant�s� d�zenler.

g) MEDAK, �al��malar�n� ve de�erlendirme raporlar�n� alt� ayda bir OYK‘na sunar.

h) MDK, �al��malar�n� ve de�erlendirme raporlar�n� alt� ayda bir MEDAK‘a ve �YK‘na sunar.

�) MEDAK, MDK‘lar ile do�rudan yaz��ma yapabilir.

i) Herhangi bir nedenle bo�alan MEDAK / MDK �yeli�i i�in MEDAK / MDK‘nun yedek �yeleri s�ras�yla �a�r�l�rlar. �o�unlu�unu yitiren MEDAK / MDK d��m�� say�l�r. Bu durumda MEDAK ve MDK‘lar yeniden atan�r.

j) MEDAK / MDK‘lar�n t�m� ya da baz� �yeleri, atamay� yapan Kurul‘un 2/3 �o�unlukla alaca�� gerek�eli kararla g�revden al�nabilir. OYK‘nun bu alandaki yetkisi, �YK‘dan ba��ms�z olarak MDK‘lar�n t�m� �zerinde de ge�erlidir.

j) MEDAK / MDK �al��malar�na ili�kin di�er esaslar, Birlik ve Oda mevzuat� uyar�nca, OYK kararlar� ile belirlenir.��

MEDAK/MDK G�revleri

Madde 8- MEDAK ve MDK‘nun g�revleri

a) Meslek dal� �yeleri aras�nda �rg�tlenme ve dayan��may� g��lendirmek,

b) �lgili kurullar aras�nda e�g�d�m sa�lamak,

c) Meslek dal�na �zg� �al��malar yapmak, bilgi ve deney birikimini olu�turmak,

d) Meslek dal� ile ilgili konularda OYK‘na dan��manl�k yapmak, OYK‘nun

isteyece�i raporlar� haz�rlay�p sunmak,

e) Meslek dal� ile ilgili �rg�tlenme, yay�n, meslek i�i e�itim vb. alanlarda meslek dal� alt komisyonlar�n� kurmak ve �al��malar� yayg�nla�t�rmak,

f) Meslek dal� �ye toplant�lar� d�zenleyerek �yelerin genel e�ilim ve istemlerini belirlemek, kat�l�m sa�lamak,

g) Mesle�in geli�mesini sa�layacak ara�lar� olu�turmak,

h) Meslek dal�n� geli�tirmek, d�zeyini y�kseltmek ,��

Y�r�tme

Madde 9 - Bu Uygulama Y�netmeli�i OYK taraf�ndan y�r�t�l�r.��

Y�r�rl�k

Madde 10 - Bu Uygulama Y�netmeli�i Oda‘n�n 41 inci D�nem Ola�an Genel Kurul‘unda kabul edilmi� ve y�r�rl��e girmi�tir.

Oda Mevzuat Listesi

Mevzuat

�ubeler

H�zl� Ula��m

Sosyal Medya

E-Liste